Территориальный менеджер по продажам( Лилиани )

от 140 000 до 200 000 руб.

Компания "Лилиани"

ООО «Лилиани» - российская компания-производитель сельскохозяйственной техники, лидер РФ по внедрению инновационных технологий в сфере агрологистики.

В связи с развитием направления дистрибьюторских продаж, компания ООО "Лилиани" подбирает команду профессионалов.

Обязанности:

• Обеспечивать организованную продажу продукции компании ООО "Лилиани" на базе дилеров в регионе дистрибьюции;
• Развивать дилеров компании для достижения максимальных результатов продаж с их участием;
• Выявлять открывающиеся возможности для развития бизнеса компании в регионе;
• Отслеживать действия конкурирующих производителей и дилеров для своевременного предупреждения негативных тенденций на рынке;
• Обеспечить обратную связь от клиентов, своевременно и оперативно реагировать на проблемы и запросы клиентов и дилеров;
• Привлекать ресурсы и возможности дилеров для развития дистрибьюции техники и оборудования Компании;
• Координация внедрения оборудования Компании клиентам для получения значимых экономических результатов;
• Последующее расширение и обновление парка оборудования Компании у действующих клиентов.
• Создание и обеспечение постоянного обновления информационных базы CRM (Битрикс 24).

Требования:

• Готовность к частым поездкам по районам;
• Знание рынка сельхозтехники, ключевых клиентов, конкурентов;
• Презентабельный внешний вид;
• Связная и четкая речь, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании — новаторе своей отрасли.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
• Корпоративный автомобиль не предоставляется (оплата ГСМ, амортизация)
• Home-office
• Разъездной характер работы по закрепленному району.
• Занятость: полная.
• Условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.
• От трех лет работы в Компании: ежемесячные надбавки за выслугу лет (от 3 000 руб. до 8 000 руб.).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя