Слесарь-электрик по ремонту оборудования

от 57 000 руб.

Компания "Сигнал"

>> Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ. КАРЬЕРА" t.me/paosignal_career

Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств для Вооруженных сил Российской Федерации.

Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года.

Ежегодный рост численности персонала составляет 200 человек.

Средняя заработная плата по заводу – 70 000 руб.

>> На заводе работает программа поддержки начинающих специалистов, действует институт наставничества

>> На предприятии функционирует лицензированный Учебный Центр, в котором реализуются программы обучения специалистов, позволяющие обучать новых работников по необходимым заводу рабочим профилям.

Чем предстоит заниматься:

• ремонт и обслуживание электрооборудования
• подключение электрооборудования;
• участвовать в профилактическом и текущем ремонте электрического оборудования;
• осуществлять монтажные и другие работы при реконструкции и внедрении нового электрического оборудования;
• производить монтаж вторичных цепей (управление, защита, сигнализация, измерение);
• прокладывать кабель и провода в каналах, коробках и лотках;
• спрессовывать наконечники и приваривать их к жилам кабелей и проводов
• прозванивать смонтированные схемы и измерять сопротивления изоляции;
• подготавливать приборы и аппараты к включению и наладке;
• ремонтировать и осуществлять поиск неисправностей при замыкании проводки.

• среднее профессиональное техническое образование
• устройство и принцип работы электродвигателей, генераторов, трансформаторов, коммутационной и пускорегулирующей аппаратуры, аккумуляторов и электроприборов;
• основные виды электротехнических материалов, их свойства и назначение;
• правила и способы монтажа и ремонта электрооборудования в объеме выполняемой работы;
• наименование, назначение и правила пользования применяемым рабочим контрольно-измерительным инструментом;
• готовность к сверхурочной работе

Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы.
• Дополнительные полугодовые премии, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
• Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия.
• Забота о здоровье сотрудников:
  • наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя)
  • наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия
  • санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия
• Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия.
• Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ
• Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
• Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)

>> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии - 3 рабочих дня.

>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

>> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя