Руководитель отдела продаж( Гаранжа Ольга Анатольевна )

от 150 000 руб.

Компания "Гаранжа Ольга Анатольевна"

Мы не просто компания, мы - сообщество энергичных и целеустремленных профессионалов, готовых изменить бизнес-мир вместе с вами. Уже 12 лет мы оказываем широкий спектр услуг по развитию и расширению бизнеса не только на территории России, но и в странах СНГ.

Наш флагманский продукт - стратегические сессии, которые помогли уже более 500 компаниям по всей стране достичь новых высот. Но это далеко не все, что мы предлагаем. От трекинга задач до внедрения SCRUM и создания системного отдела продаж, мы предлагаем множество инновационных услуг, которые помогут вам не только развить свой бизнес, но и максимизировать его потенциал.

Сейчас мы в поисках активного и опытного Руководителя отдела продаж, который усилит нашу команду и будет расти и развиваться вместе с нами!

Мы предлагаем Вам:

• Работу в динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Режим работы: 5/2, понедельник-пятница, с 09:00 до 18:00.
• Работа на рынке B2B, в сфере продаж услуг.
• В подчинении менеджеры отдела продаж.
• Конкурентную заработную плату с возможностью влиять на собственный доход.
• Вознаграждение - оклад + % от продаж (совокупный доход от 150.000р.), выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц.
• Возможность профессионального и личностного развития.
• Возможность внедрять в работу собственные успешные схемы продаж.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.
• Премии за выслугу лет.
• Раз в месяц коуч-сессия за счет компании.
• Продолжительность испытательного срока - 3 месяца.
• Дружный, молодой коллектив профессионалов своего дела.
• Чтение книг из библиотеки компании.
  
  Ценный конечный продукт должности Руководитель отдела продаж – обеспечение выполнения планов по выручке, поставленных менеджерам по продажам, обеспечение поступления выручки в компанию в нужном объёме.
  
  Вас ждут следующие задачи:
• Управление и организация эффективной работы отдела продаж компании.
• Выполнение плана по продажам по компании.
• Планирование работы отдела продаж и реализация задач по его развитию.
• Согласование с собственником компании перспективных и текущих планов продаж.
• Выставление планов по продажам по каждому менеджеру, контроль выполнения планов, принятие мер для их выполнения, при необходимости работать индивидуально с менеджерами для улучшения их показателей.
• Разрабатывать меры по повышению эффективности работы отдела продаж и увеличению объема продаж.
• Проводить еженедельные встречи с подчинёнными для анализа результатов работы и постановки планов на неделю.
• Проводить ежедневные короткие встречи с менеджерами по планированию работы на день.
• Осуществлять ввод в должность и адаптацию новых менеджеров по продажам.
• Организовать обучение всех менеджеров по продажам стандартам обслуживания клиентов, следить за выполнением установленных правил.
• Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы, осуществлять планирование и отчетность в CRM Битрикс24.
• Составлять официальные письма и презентации для реализации проектов.
• Разработка критериев оплаты сотрудникам отдела продаж.
• Личные, активные, прямые продажи.
• Работа с клиентами осуществляется в CRM системе Битрикс24.
• Работа с клиентами осуществляется в B2B сегменте.
  
  Мы ждём от вас:
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет, опыт управления отделом продаж, умение ставить задачи, требовательность, инициативность.
• Успешный опыт в В2B продажах, в сфере продаж услуг для B2B клиентов.
• Знание технологий продаж, умение управлять менеджерами по продажам и добиваться результатов, ответственность за принятые решения.
• Среднее специальное/высшее образование.
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание офисных программ, электронной почты, интернет).
• Знание основ маркетинга и менеджмента.
• Знание основ работы в CRM системах, в частности Битрикс24.
• Хорошие коммуникативные способности, активность, умение анализировать, желание расти и развиваться в области управления персоналом и продажах.
• Готовность учиться и получать новые навыки.
• Умение вести корпоративную деловую переписку.
• Умение осуществлять переговоры (телефонные и личные) с клиентами.
• Готовность к командировкам.
• Формирование необходимых отчетов.
• Ответственность, организованность, исполнительность, внимательность, грамотная речь, умение четко и быстро выражать свои мысли.
• Ориентация на достижение результата, влиятельность, лидерский потенциал, гибкость мышления.