Наладчик технологического оборудования( Астра )

от 60 000 руб.

Компания "Астра"

Обязанности:

• Подготовка оборудования (экструзионно-выдувные автоматы, термопластавтоматы) к работе.
• Настройка и наладка оборудования для выпуска годных изделий, согласно внутренним нормативным документам качества готовой продукции.
• Обслуживание и уход за оборудованием, проведение ежесменных осмотров технического состояния оборудования.
• Выпуск готовой продукции согласно производственному заданию и в утвержденных объемах, стремление к уменьшению количества производственного брака.
• Контроль качества выпускаемой продукции.
• Проведение переоснасток на литьевом (ТПА (термопластавтомат)) и экструзионно-выдувном оборудовании.
• Внесение своевременных и корректных записей в документацию - журналы, сопроводительные листы.
• Непрерывный контроль за работой оборудования и качеством выпускаемой продукции;
• Проведение мелкого оперативного ремонта оборудования.
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и линии в целом.

• Образование не ниже Среднего.
• Опыт работы в аналогичной должности на промышленных предприятиях будет Вашим преимуществом (экструзия, выдув, литье).
• ПК - пользователь.
• Внимательность, ответственность, исполнительность.

Условия:

Должность наладчикапредусматривает возможность познакомиться со всеми особенностями технологического процесса, продукции предприятия, получить навыки как эксплуатации, так и обслуживания технологического оборудования. Исходя из этого мы будем рады видеть в нашем коллективе про-активных, готовых отдаваться работе людей. В наши планы входит развитие различных компетенций сотрудников с целью их последующей ротации в инженерные службы. Должность оператора позволяет увидеть и почувствовать производственный процесс, чтобы в дальнейшем можно было успешно имплементировать полученные знания на новые роли.

Технология, методики технического обслуживания, новые продукты, улучшения – ни один из этих процессов не может быть успешно имплементирован без знания и понимания технологических процессов, поэтому именно в сотрудниках производства мы видим огромный потенциал как для их роста, так и для роста компании.

Учитывая, что компания – это вновь созданный бизнес, новое производственное предприятие мы не видим абсолютно никаких ограничений для профессионального и карьерного развития наших сотрудников.