Менеджер по работе с персоналом

от 50 000 до 70 000 руб.

Компания "Крафткод"

ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ:

• Самоорганизованны, умеете эффективно планировать свое рабочее время
• Умеете быстро вливаться в новый коллектив, находить общий язык с незнакомыми людьми
• Имеете лидерские качества и можете задавать настроение в коллективе
• Умеете и любите решать задачи под девизом "ничего не понятно, но очень интересно "
• Можете научить сотрудников работать меньше, но без потери эффективности
• Готовы стать помощником руководителя в части кадрового менеджмента и эффективного управления персоналом
• Имеете опыт ведения кадрового учета на предприятии

Если вы не владеете некоторыми из нижеперечисленных навыков, то мы все покажем и всему научим!

Обязанности:

Менеджмент-составляющая:

• Работа в коллективе с людьми и их мотивацией
• Проведение опросов персонала (выгорание, плановые повышения и т.д). Подбор эффективных способов мотивации сотрудников
• Организация корпоративных мероприятий
• Отслеживание рынка труда с целью предложений по актуализации ЗП сотрудников
• Собеседование при увольнении сотрудника, с целью выяснения причин и корректировка процесса
• Формализация процесса подбора кандидатов. ведение базы кандидатов, ведение взаимодействий с ними
• Организация процесса первичного собеседования (интервью, проведение профильного тестирования и обработка результатов, фиксация в программе, предоставление резюме для руководителя)
• Проведение первоначальной адаптации (помощь в старте работы, помощь по каким-то общим вопросам
• Планирование мероприятий по повышению квалификации сотрудников (курсы, тренинги, сертификация) и контроль выполнения

Кадровая составляющая:

• Ведение кадрового учета на предприятии в 1С:ЗУП
• Приемы, переводы, увольнение сотрудников (подписание документов, заведение в ЗУПе)
• Формирование и подача кадровой отчетности (электронно)
• Планирование графика отпусков. Контроль выхода сотрудников в отпуска

Дополнительно (по результатам собеседования) возможно выполнение некоторые обязанностей офис-менеджера, а именно:

• получение и отправка почтовой корреспонденции, организация хранения первичной документации
• контроль и закупка чая/воды/сладостей для офиса
• контроль и закупка канц.товаров и расходных материалов

Требования:

• Образование в сфере кадрового менеджмента и экономики труда, психологии
• Коммуникабельность, умение решать конфликтные ситуации в качестве третьей стороны
• Навыки организации и координации сотрудников в коллективе
• Инициативность в части улучшения профессионально-эмоционального состояние коллектива
• Контроль за сохранением благоприятной рабочей атмосферы в условиях стабильно расширяющегося штата

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Работе в молодом коллективе развивающейся аккредитованной IT-компании
• 5-дневная рабочая неделя, занятость с 9 до 18 (возможна частичная удаленка или плавающий график по согласованию с руководителем)
• Регулярные корпоративные мероприятия, чай/сладости для сотрудников
• Квартальные премии, системы материальной и нематериальной мотивации
• Возможность зарплатного роста по результатам работы