Инженер

Выполнял функции заместителя начальника отдела, затем начальника отдела (55 человек в подчинении)
- Работа с населением города Ставрополя, 129 тыс. потребителей.
- Поставка газа населению и учет потребления.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Подготовка документации для взыскания дебиторской задолженности.
- Представление организации в судебном процессе.
- Прием граждан по спорным вопросам.
- Организация работы сотрудников.
- Отчетность.
- Выполнение поручений руководства.
- Работа с жалобами и предложениями.

- Развитие партнерской базы, удержание доли и поддержание отно-шений с существующими партнерами – торговыми организациями.
- встречи с клиентами.
- развитие приоритетных направлений(светотехника, электроинструмент)
- мониторинг территории.
- заключение договоров.
- контроль дебиторской задолженности.
- Подготовка документации, отчетности.
Уволился в связи с отсутствием перспектив карьерного роста и обдуманной сменой сферы деятельности.

- Развитие клиентской базы, мониторинг территории.
- замеры и расчет материала.
- встречи с клиентами
- подготовка документации, отчетности.

Уволился в связи с отсутствием перспектив карьерного роста. Низкий уровень заработной платы.

- Развитие партнерской базы, мониторинг территории.
- Заключение договоров на поставку телекоммуникационного оборудования и компонентов структурированных кабельных сетей
- Встречи с приоритетными клиентами.
- Развитие дистрибьюторской и дилерской сети по РФ.
- Работа с поставщиками.
- Рекламно-маркетинговая деятельность, продвижение на рынке организации и реализуемых ей товаров и услуг, презентации, в том числе новых материалов.
Уволился в связи с отсутствием перспектив карьерного роста.

- Развитие партнерской базы, удержание доли и поддержание отно-шений с существующими партнерами – торговыми организациями.
- встречи с клиентами.
- мониторинг территории.
- заключение договоров.
- контроль дебиторской задолженности.
- Подготовка документации, отчетности.

Уволился в связи с отсутствием перспектив карьерного роста.

- управление коллективом (более 10 человек)
- организация работы автозаправочного комплекса.
- обучение персонала.
- ведение документации, отчетность
- контроль качества.
- проведение программ лояльности к компании
- работа с поставщиками и клиентами
- мониторинг рынка
Уволился в связи с переездом.