Инспектор отдела кадров, менеджер по подбору персонала

Специалист отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства в одном лице в полном объеме (штат 250 человек). Оформление документов по трудовым правоотношениям (прием, увольнение, перевод сотрудников, воинской учет, учет движения трудовых книжек, отпуска, выдача справок, а также копии документов сотрудников производства в соответствии с ТК и ЛНА). Ведение личных дел, ЛК Т-2. Оформление на работу иностранных граждан. Приказы, распоряжения по основному виду деятельности производства. Разработка штатной расстановки сотрудников на производстве согласно проведенной аттестации. Оценка знаний персонала. Контроль за соблюдением правил техники безопасности сотрудниками всего производства.
Выполнение обязанностей помощника руководителя. Предложения по ведению кадровой политики на производстве, мотивации персонала, проведение мониторинга рынка труда, подбор персонала. Тесное сотрудничество со СМИ, фондом занятости населения, сайты. Помощь в адаптации, обучении персонала.
Знание программы 1 С 8.3, ЗуП WORD, EXCEL, LOTUS. Уверенный пользователь ПК. Большой опыт в документальном обеспечении, документооборот контроль за выполнением поставленных задач. Знание ТК РФ.

Учет исх. вх. корреспонденции, номенклатуры дел, книг, журналов, учет ДСП, внесение изменений в приказы МО. Регистрация всех поступающих документов. Разноска по книгам учета. Оформление дел и передача их на архивное хранение в организации. Порядок уничтожения документов. Ведение архива приказов по основному виду деятельности. Контроль по срокам хранения согласно статьям, приказов ведения архива. Исполнение обязанностей начальника секретной части, секретаря-машинистки. Секретарь военного комиссара. Контроль за исполнением документов. Прохождение и порядок исполнения входящих, исходящих и внутренних документов.
Участие в плановых учениях Министерства Обороны.