QA Engineer

Работаю в международной компании FBS, которая является онлайн брокером и специализируется на торговле на рынке иностранной валюты (Forex) и контрактами на разницу (CFDs).
Работаю в продуктовой команде, в которой вместе с коллегами отвечаю за качество партнерского кабинета и партнерской программы - FBS Partners.

Состав команды: 1 PO, 1 BSA, 3 back-end и 3 front-end developers, 3 QA engineers, 1 designer.

Мои рабочие задачи включают в себя следующее:

- Тестирование фронтенда (DevTools) и бэкенда (Postman, Swagger);
- Проведение смоук, приемочного, функционального и нефункционального тестирования;
- Участие в регрессионном тестировании продукта и фичей как своей команды, так и смежных команд всего проекта;
- Написание и актуализация артефактов тестирования (баг-репорты в Jira, тест-кейсы и чек-листы в Test It);
- Работа с реляционными БД через DBeaver, написание SQL-запросов;
- Мониторинг логов через OpenSearch, Lens в кластерах Kubernetes-а;
- Работа с kanban desk в Jira;
- Написание и актуализация документации в Confluence;
- Работа с Charles при анализе сетевого трафика и подмены данных;
- Мокирование через Postman, DevTools и с помощью расширения Mockiato;
- Тестирование с помощью Browserstack;
- Тестирование мобильных сборок на реальных устройствах Android;
- UX и UI тестирование, тест верстки по макетам в Figma;
- Работа с брокером сообщений RabbitMQ UI;
- Участие в разборе инцидентов с прода;
- Участие и проведение agile-ритуалов, таких как Retro, StandUp, Grooming, QA-Planning.

Стек: Jira, Confluence, Postman, DevTools, Test It, Figma, OpenSearch, DBeaver, RabbitMQ, Swagger, Miro, Charles, Lens, Kubernetes, Mockiato, Browserstack, Sublime

В достижения за время работы на проекте могу выделить следующее:

- Внедрил QA-planning перед общим планированием команды, что позволило сократить время общего планирования и понимание задач на спринт у qa-коллег;
- Участвую в регрессионных прогонах других команд, нарабатывая насмотренность, что позволяет тестировщикам из разных команд поработать с разными инструментами и шире понять функционал всего продукта;
- Актуализировал документацию по проекту в Confluence, что помогло лучше структурировать информацию и доступ к ней;
- Внес идею о том, чтобы в ТМС (TestIT) прикреплять к тест-кейсам/чек-листам ссылки на макеты, документацию, задачи по описываемому функционалу;
- Написал несколько гайдов для коллег по разным инструментам, таким как: моки в postman, моки в Mockiato и devTools, гайд по работе с таблицами в БД, гайд по работе с Charles, что облегчило поиск нужно информации коллегам для применения в работе данных инструментов.
- Занимаюсь актуализацией тест-кейсов, что повышает их скорость прохождения при прохождении крит. путей (регресса).

Во время работы в Т-Банк (пред. Тинькофф) отвечал за качество внутреннего веб-приложения «TWork», которое позволяет формировать различные документы (справки) для выгрузки и дальнейшего редактирования специалистами, а также отправлять клиентам автоматически сформированные справки.

Работал в продуктовой команде состоящей из 1 ПМ-а, 1 аналитика, 4 бэкенд разработчика, 2 фронтенд разработчика, 2 ручных тестировщиков и 1 автотестировщика.

Из основных задач занимался следующим:

- Тестировал фронтенд и бэкенд, в соотношении 60 на 40;
- Занимался регрессом, смоуком, функциональным и приемочным тестированием;
- Занимался написанием и актуализацией артефактов тестирования;
- Занимался UX-тестированием;
- Занимался написанием документации в Confluence по функционалу для саппортов и специалистов подготовки документов.

Стек: Jira, Confluence, Postman, Devtools, Test It, Figma, Grafana, Kibana, Sentry, Metabase, Swagger, Miro, Charles, MongoDB, Share

Из достижений за время работы отмечу следующие моменты:

- Проводил встречи по презентации новой фичи перед бизнесом;
- Внедрил канал в корпоративном мессенджере и занимался его администрированием, в котором сотрудники отдела обращались с техническими вопросами по функционалу, что помогало быстрее решать алармы;
- Организовал ревью тест-кейсов, что впоследствии повысило их качество;
- Актуализировал > 250 тест-кейсов, что повысило их скорость и качество прохождения при регрессе;
- Внедрил командный календарь, чтобы любой член команды мог ориентироваться, когда кто на месте/в отпуске/в работе и т.д., что повысило прозрачность и удобство при коммуникации с коллегами.