Заведующий складом (в архиве)

19 Мая

от 70 000 руб.

Город:

Ставрополь

Занятость:

Полная занятость

Компания "КАМАЗ"

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Заведующий складом"

Чем Вам предстоит заниматься:

Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ
Вести учета складских операций: приход товара, перемещение товара со склада
Обеспечивать хранение и отпуск товарно-материальных ценностей с учетом наиболее рационального использования складских помещений
Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов в бухгалтерию
Организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм и инструкций по охране труда и пожарной безопасности
Подготавливать места для принятия поступивших грузов
Оформлять приход поступающих товарно-материальных ценностей согласно документов
Участвовать в инвентаризации товарно-материальных ценностей

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

Знания нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства
Знание порядка учета, приемки, хранения, выдачи и списания ТМЦ
Знание правил складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов
Знание ПК (1С, MS Оffice, Internet)

Компания предлагает:

Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
компенсация питания от 120 руб.
компенсация проезда по городу до работы и обратно 70 руб.
система материальной поддержки
специальные льготы для женщин, имеющих детей
льготные условия банковского кредитования
льготная пенсионная программа
льготные условия участия в жилищной программе
корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
санаторно-курортное лечение
доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
бесплатные путевки в детские лагеря
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
трудоустройство на период летних каникул
бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию