Выездной специалист по замерам в рамках СОУТ

05 Октября

от 45 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Ставрополь

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Экостандарт"

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

Работа разъездного характера - 70% рабочего времени это выезды для проведения измерений на территории клиентов;
Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов (химических и физических);
Проведение измерений/испытаний вредных и(или) опасных производственных факторов в соответствие с методиками измерений (при помощи шумомера, газоанализатора, люксметра и др. приборов);
Оформление первичных записей по результатам измерений.

Мы ждем от вас:

Готовность к работе разъездного характера (70% рабочего времени - командировки разной длительности, от 2 дней до 3 недель);
Высшее профильное образование: техносферная безопасность, охрана окружающей среды, экология;
Наличие водительских прав категории В, стаж вождения от 3 лет;
Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и доплаты за выезды.
Гибкий подход к рабочему графику, удобство оформления командировок и выездов для сотрудников с разъездным характером работы, дополнительный отдых между выездами.
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения.
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.
Масштабные проекты и широкий географический охват, интересные командировки, позволяющие посетить уникальные уголки нашей страны, познакомиться с деятельностью системообразующих промышленных и производственных предприятий России!