Специалист по рекламе и маркетингу (маркетолог)

20 Октября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний Монарх"

В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Специалист по рекламе и маркетингу (маркетолог).

Обязанности:

• Дизайн полиграфии, разработка стендов, этикеток, стикеров;
• Разработка дизайна внешней и внутренней рекламы торговых точек и стендовых программ;
• Контроль соблюдения норм и соответствие законам изготовления рекламных и редакционных материалов;
• Размещение заказов в рекламных агентствах;
• Размещение заказов в типографиях;
• Организация производства, размещения и актуальность POS-материалов на торговых точках;
• Ведение корпоративных лент в соц. сетях (Instagram, Телеграм);
• Подготовка текстовой и графической информации, размещение постов и сториз. Запись видео с выездом на торговые точки по городу;
• Медиа реклама. Умение писать тексты и сценарии роликов. Медиапланирование;
• Интернет-маркетинг. Продвижение бренда. Контекстная реклама, Яндекс Дзен, Яндекс Бизнес, таргет. Анализ структуры сайта, юзабилити;
• Анализ эффективности;
• Работа с сайтом компании: подготовка графической информации в разделах, банеры;
• Взаимодействие с подрядчиками по производству, контроль и учет оплат и отчетной документации;
• Контроль соответствия информации на Яндекс картах, Яндекс справочнике и 2 Гис, обновление информации, работа с отзывами;
• Работа в проф программах: Word, Excel, графических редакторов (Corel Draw, PhotoShop, Ilustrator).

Требования:

• Наличие высшего образования в области маркетинга;
• Знание и использование графических редакторов (Photoshop, Corel, Adobe Illustrator);
• Отличное владение Excel и другими программами семейства Microsoft;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Аналитический склад ума;
• Инициативность, креативность;
• Умение работать в режиме многозадачности с верной расстановкой приоритетов.

Условия:

• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ;
• Оформление по ТК РФ;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Питание по льготной стоимости;

• Оборудованный спортзал для сотрудников;

• Корпоративные мероприятия;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Квартальный KPI.