Региональный супервайзер (директор ОП)

06 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Кровельный центр"

Компания Кровельный центр является лидером рынка в регионе, крупнейшим представителем отрасли в целом и входит в ТОП лучших предприятий России.

Ежегодно мы перерабатываем около 100 000 тонн металла и открываем новые точки продаж.

90 филиалов по всему Югу России, масштабное собственное производство, грамотная логистика, гарантия качественного продукта и компетентность сотрудников – это то, что обеспечивает компании уверенные позиции на рынке на протяжении 25 лет.

Мы будем рады видеть в нашей управленческой команде Краснодарского края новые лица.

Присоединяйтесь к нашей команде, если Вы:

• Готовы зарабатывать и имеете желание постоянно расти;
• Любите то, чем занимаетесь и умеете мотивировать людей;
• Если Вы амбициозны, полны идей и энтузиазма;
• Гибкость, осознанность, самоорганизация и обязательность – ваши личные качества.

Мы умеем решать амбициозные задачи и реализовывать масштабные проекты, имея собственные ресурсы и богатый многолетний опыт.

Если Ваши профессиональные компетенции включают в себя стратегическое мышление, лидерство, умение оценить рынок и собственную эффективность – мы будем рады обсудить вопросы сотрудничества.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на позиции СУПЕРВАЙЗЕРА, ДИРЕКТОРА магазина или ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО/РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ - от 3-х лет;
• Знание инструментов и принципов продаж, навыки работы в 1С;
• Лидерство, управленческие компетенции, готовность участвовать во всех процессах вместе с командой;
• Опыт работы в сфере кровельных или строительных материалов очень желателен, но не обязателен (обучим!).

Обязанности:

• Анализ рынка, поиск и привлечение новых клиентов, поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• Повышение ключевых показателей эффективности, увеличение товарооборота;
• Административно-управленческая работа: контроль всех рабочих процессов, управление, операционная деятельность и др.

Условия, которые мы предлагаем:

• Возможность работать в крупной, стабильной Компании, доход «без потолка»;
• Корпоративный транспорт - автомобиль КIА предоставляется, оплата ГСМ;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (от 100.000р.+%, без потолка);
• Стабильный график с 8:00 до 17:00.

Доход обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от его компетенций, навыков, потенциала.

Мы готовы обсуждать не только Ваши навыки, но и все нюансы, имеющие для Вас значение.