Начальник отдела по делам национальностей

08 Июля

от 65 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Министерство Ставропольского края по национальной политике и делам казачества"

Обязанности:

• В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел по делам национальностей министерства Ставропольского края по национальной политике и делам казачества, начальник отдела обязан:

  1) соблюдать требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

  2) организовывать работу отдела по осуществлению государственной национальной политики, а также работу по предупреждению национального экстремизма в пределах своей компетенции;

  3) осуществлять мониторинг общественно-политической ситуации, выявление причин и условий возникновения межэтнических и социальных конфликтов, национального экстремизма;

  4) обеспечивать выполнение федеральных и краевых программ в области межнациональных отношений;

  5) осуществлять взаимодействие по курируемым вопросам с органами местного самоуправления Ставропольского края, с научными центрами, ВУЗами для проведения прикладных исследований и анализа актуальных проблем межнациональных отношений, с общественными организациями, с национально-культурными автономиями, со средствами массовой информации (по согласованию с руководством министерства);

  6) осуществлять по поручению министра, заместителя министра рассмотрение обращений граждан;

  7) осуществлять меры по обеспечению государственных гарантий равенства прав, свобод и законных интересов человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, предотвращению любых форм ограничения прав и дискриминации по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, равного, беспристрастного отношения ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывая предпочтения каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам, организациям, и не допуская предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций, иные меры, направленные на укрепление гражданского единства, межнационального и межконфессионального согласия, сохранение этнокультурного многообразия народов Российской Федерации, проживающих на территории Ставропольского края, защиту прав национальных меньшинств, социальную и культурную адаптацию мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов и обеспечения межнационального и межконфессионального согласия;

  8) осуществлять разработку документов, определяющих основные направления деятельности отдела, планирования и отчётности о проделанной работе;

  9) осуществлять реализацию наиболее значимых мероприятий в сфере межнациональных отношений, а также по поддержке соотечественников за рубежом;

  10) принимать участие в пределах компетенции министерства в анализе и экспертной оценке процессов и явлений в сфере межнациональных отношений;

  11) осуществлять изучение и внедрение передового опыта в сфере этнополитики, сохранения единства и многообразия многонационального государства – Российской Федерации;

  12) осуществлять в пределах компетенции министерства мониторинг политических, социально-экономических и иных процессов в Ставропольском крае и принятие по результатам такого мониторинга мер по устранению предпосылок для возникновения межнациональных конфликтов;

  13) осуществлять подготовку информационно-аналитических записок и предложений по вопросам деятельности отдела для рассмотрения руководством министерства и реализации их полномочий по проблемам межнациональных отношений в соответствии с функциями и задачами министерства, отдела;

  14) принимать участие во взаимодействии со структурными подразделениями аппарата Правительства, исполнительными органами Ставропольского края, органами местного самоуправления, а также с руководителями и активом национально-культурных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края;

  15) осуществлять разработку и утверждение должностных регламентов сотрудников отдела;

  17) принимать участие в работе по международному сотрудничеству в установленной сфере деятельности министерства;

  18) осуществлять контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателем;

  19) участвовать в реализации Указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации в сфере межнациональных отношении, а также осуществлении государственной политики по вопросам поддержки соотечественников за рубежом;

  20) принимать участие в разработке и выполнении краевых целевых программ, постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Ставропольского края, способствующих утверждению межнационального мира, согласия и сотрудничества граждан независимо от их национальности;

  21) по поручению руководства министерства участвовать в работе коллегий, советов совещаний, комиссий, семинаров, проводимых на территории Ставропольского края органами государственной власти и местного самоуправления, общественными объединениями и другими неправительственными организациям по проблемам, связанным с межнациональными отношениями и поддержкой соотечественников за рубежом;

  22) участвовать подготовке и проведении научных, социологических и иных исследований с целью учета и обобщения опыта работы исполнительных органов Ставропольского края по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

  23) принимать участие в подготовке проектов служебных должностных и внутренних нормативных документов министерства;

  24) в заседаниях аттестационной комиссии, в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, квалификационных экзаменов.

  25) в соответствии с указаниями министра и заместителя министра выполнять иные функции и поручения по вопросам межнациональных и государственно-конфессиональных отношений, не противоречащие законодательству и нормативно правовым актам Российской Федерации и Ставропольского края;

  26) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками отдела должностного регламента;

  27) осуществляет контроль за соблюдением сроков исполнения сотрудниками отдела поручений руководства;

  28) осуществляет контроль за соблюдением своевременности представления сотрудниками отдела отчётной документации и ведением делопроизводства;

  29) осуществляет контроль за соблюдением организацией единой системы документационного обеспечения деятельности сотрудников отдела;

  30) осуществляет контроль за работой сотрудников отдела
  по формированию, заполнению, внесению сведений, направлению отчетности в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» в части компетенции отдела.

На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Юриспруденция».