Менеджер внутрицеховой логистики (в архиве)

19 Октября

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Ставрополь

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Энергомера, Концерн"

АО «Электротехнические заводы «Энергомера» - крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии.

Сегодня каждый третий счетчик в России носит торговую марку «Энергомера».

Ежегодно с конвейеров заводов сходят более 4 000 000 приборов учета.

В составе компании - четыре завода и корпоративный институт электротехнического приборостроения в Ставропольском крае, Белоруссии.

В связи с расширением штата, компания приглашает к сотрудничеству активных и ответственных сотрудников, нацеленных на достижение высокого результата, и желающих профессионально расти и развиваться в крупной и стабильной компании.

Обязанности:

Обеспечение производственных ячеек, участков цехов деталями сборочными единицами;
Управление производственными потоками движения деталей сборочных единиц;
Формирование, поддержание зон комплектования супермаркетов производственных ячеек, участков;
Ведение необходимой отчетной документации;
Транспортировка деталей сборочных единиц между участками, цехами.

Требования:

Многозадачность, стрессоустойчивость;
Приветствуется умение пользоваться грузоподъемными устройствами;
Приветствуется умение читать конструкторскую документацию;
Развитие и поддержание производственной системы в обслуживаемых потоках;
Cоблюдение требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Мы предлагаем:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2;
«Белая» заработная плата + возможны переработки, оплачиваемые строго по ТК РФ; без задержек, дважды в месяц;
Возможность профессионального роста по результатам работы;
Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты (по определенным специальностям) согласно ТК РФ;
Первоначальное обучение для новых сотрудников, развитая система наставничества;
Корпоративное обучение по продукции;
Корпоративные скидки у партнеров компании;
За счет средств работодателя проводятся бесплатные медицинские осмотры при приеме на работу, плановые медицинские осмотры, ежегодное флюорографическое обследование, добровольные вакцинации сотрудников
Корпоративные мероприятия: праздники для детей сотрудников, конкурсы, подарки, мастер-классы, Новый год, 8 марта, 23 февраля, выплаты при рождении ребенка, вступление в брак, материальная помощь при тяжелых жизненных ситуациях и другие мероприятия.