Менеджер по развитию сети ресторанов( Ямми Груп ) (в архиве)

22 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Ямми Груп"

Компания "Ямми Груп" - франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания Российского бренда Rostic's (ранее KFС).

Наша постоянно растущая сеть уже насчитывает 46 ресторанов на юге России. Мы активно наращиваем свое присутствие в регионах СКФО и в Ростовской области.

Наша цель - быть лучшей сетью ресторанов быстрого питания на юге России!

Приглашаем в нашу команду Менеджера по развитию.

Основной функционал:

• Поиск потенциальных инвесторов, арендодателей для открытия ресторанов быстрого обслуживания в регионах СКФО (Ставропольский край, Ростовская область, КБР, КЧР, Республика Дагестан, Северная Осетия);
• Проведение переговоров с администрациями, инвесторами, арендодателями по заключению договоров аренды земельного участка для строительства ресторанов;
• Получение ТУ с подрядчиками на выполнение проектных, строительных работ;
• Обеспечение заключения договоров с инвесторами, арендодателями;
• Сопровождение проекта по открытию ресторанов.

Наши ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Успешный опыт поиска объектов в крупных сетях ретейла или horeca(в частности нас интересует работа с земельными участками);
• Навыки ведения переговоров;
• Знание технологии открытия отдельно стоящих магазинов/ресторанов быстрого обслуживания;
• Знание формата и требований к содержанию юридических документов: договоры/соглашения/акты и понимание/умение составлять договоры и другую деловую документацию;
• Знание законодательства в области недвижимости;
• Навыки расчёта экономического эффекта проектов по открытию проектов и возврата на инвестиции;
• Навыки подготовки презентационных материалов по объектам;
• Опыт координационной работы/проектной работы в мультифункциональных командах;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft, желателен опыт работы в SAP, умение пользоваться программами Visio, AutoCAD, графическими редакторами.

Мы гарантируем:

• Работа в крупной, надежной и быстро развивающейся Компании;
• Официальное трудоустройство по ТД;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска);
• Компенсация мобильной связи, ГСМ, командировочных;
• Заработную плату выше рынка, оклад + бонус за выполнение kpi (обсудим на собеседовании);
• Доступ к обучающим программам и корпоративной библиотеке;
• Насыщенную корпоративную жизнь.