Менеджер по персоналу( Золото полей )

23 Октября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Золото полей"

ООО «Золото полей» создано в 2011 году, стабильное инновационное предприятие, создающее экологически чистые и качественные удобрения для питания и здоровья растений. Предприятие обладает всеми необходимыми ресурсами, стремится к лидирующим позициям и не останавливается на достигнутом. Безусловными приоритетами для компании всегда будут здоровье людей, безопасная пища и сохранение плодородия почвы.

В наших приоритетах не только ответственный подход к нашим клиентам и разработка новых качественных продуктов - мы заботимся о нашей команде!

Золото полей - сплоченная команда профессионалов.

Мы ставим смелые цели и достигаем их, уважая каждого работника.

Нам важно, чтобы наши специалисты любили компанию и каждый день приходили на работу с удовольствием!

Вакансия: МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ / СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ.

Обязанности:

· ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме в программе 1С ЗУП (штатная численность около 50 человек);

· поиск и подбор персонала для работы в компании (производство и офисный персонал, включая отдел продаж) – ведение не более 2-3 вакансий в месяц;

· участие совместно с руководителями подразделений в адаптации, обучении и развития персонала, поддержании корпоративной культуры;

· реализация программы сотрудничества Компании с Университетами и Колледжами региона.

Требования к кандидатам:

- знание ТК РФ и нормативных актов в сфере труда;

- хорошее знание программного продукта 1 С ЗУП (версия 8.3.);

- опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года в компаниях с численностью персонала более 50 человек;

- опыт подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом!

- обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, проактивность!

Условия работы:

- конкурентная заработная плата, определяется по итогам собеседования (оклад + премия);

- офис в центре города (Дзержинского, 160, "Европарк") с парковкой и комнатой для приема пищи;

- возможность обучения и карьерного роста, развития профессиональных знаний и навыков; участие в интересных проектах;

- есть возможность выбрать рабочий график (с 8 до 17 или с 10 до 19).